Nas últimas décadas, as mulheres vêm atuando em todos os níveis do mercado, mas ainda se deparam com barreiras culturais e preconceitos.
    A inserção feminina no mercado de trabalho é competitiva aos homens, pois elas contribuem para o sucesso dos negócios dando um toque especial ás empresas. Assim, as empresas se rendem ao seu trabalho, se empenhando em programas de desenvolvimento e valorização, reconhecendo o seu principal papel na sociedade.
    A busca da realização pessoal e a necessidade de produzir e contribuir para o bem-estar da coletividade permite que as mulheres agreguem habilidades como motivação, capacidade de trabalhar em grupo, administrar conflitos e lidar com recursos escassos, com muita dedicação e profissionalismo.
    Ao assumir tarefas fora de casa, a mulher não aboliu ou diminuiu as atribuições domésticas, pois mesmo estando fora, consegue cuidar da casa e dos filhos, muitas vezes sem ajuda.